进修介绍

新职员进修·新职员进阶进修

每年都会参加由外部团体举办的公开研讨会。
利用研修,学习企业的结构、提高效率的工作方法,基本的商务礼仪和作为成熟的社会一员的思考方式等等。
通过对行动方法的具体指导,不仅仅局限于讲义还会进行小组实习,为能成为有独立思考和行动、有自立能力的员工打下基础。

研究农场型参观学习会

和往年一样,我们委托供应商,举办研究型农场的参观学习会,并进行跟种苗相关的学习等等。
即可以与供应商建立良好的关系,又可以学习到经营商品的特性·特征,以便给顾客提供更详细的产品说明。

分级别进修制度

役把职务分4层(董事,部长·次长 课长・代理课长,股长),突破各部门的约束,可以跨部门一起提取课题,共同研究解决方案,从而形成统一的认识和见解。